PERHATIAN UNTUK SEMUA HR STAFF OR HUMAN RESOURCE DEPARTMENT!!!!
Assalamualaikum... Hai semua.. Syam nak share since sekarang ofis semua berjalan seperti biasa dan almost semua bisnes baru nak bangun semula musim Covid ni. Pasti staff2 dan pekerja da rasa lemau kan lagi2 after PKP. Job banyak, pekerja kurang dan bisnes slow.
So, staff2 pekerja kena la hadiri training program or team building untuk tingkatkan semangat bekerja, jatidiri untuk bekerja dengan ikhlas and lebih semangat dan tingkatkan keyakinan diri untuk terus bekerja dengan lebih dedikasi.
Banyak Modul yang disediakan dan company boleh pilih modul yang bersesuaian dengan keadaan masing2. Jika tidak tahu, pihak STARSPACE CONSULTANCY akan beri khidmat nasihat berdasarkan situasi peserta dan keadaan company masing2. Bestkan. Diberi jaminan 5 star dari company sebelum ni yang pernah menggunakan khidmat STARSPACE CONSULTANCY. Mana taknya, the trainers semua ada almost 30 tahun pengalaman menguruskan dan mengajar peserta2. So, memang recommended sangat laa. CEO STARSPACE CONSULTANCY ni pon ada 30 tahun pengalaman dan antara trainers dalam program tau. Sporting, cool, friendly dan sangat happening!
The trainer pernah consult dan buat program bersama KPJ SPECIALIST, TNB,AIR ASIA, AEON BIG, SIME DARBY, PETRONAS, BANK MUAMALAT dan banyak lagi (boleh tengok di atas).
Antara modul untuk training program yang disediakan ialah:
1. Halal Awareness for Food & Beverage Outlets
Ok program ni, untuk siapa yang buka hotel, restoran, kedai makan, nak dapatkan sijil HALAL dan nasihat tentang makanan dan minuman bolehla ambil modul ni.
2. Human Resource for Non-Human Resource Executive/Manager
Program ni untuk company besar yang ada HR. Tapi modul ni more untuk executive dan manager2 yang ada dalam company. So, executive/manager boleh faham dalam semua situasi departmnt syarikat masing2. Barulah kukuh jika semua executive and manager libatkan diri kan.
3. Performance Management
Ni sangat2 penting untuk semua staff dalam sesebuah company. Setiap staff perlu tunjukkan performance yang terbaik. Tapi setiap orang kan ada attitude yang berbeza. Sebab tu modul ni penting sebab nanti akan ditekankan ikut attitude masing2 untuk bagi performance yang terbaik dalam pekerjaan masing2.
4. Interpersonal Skills Program
Modul ini juga tersangat penting untuk semua staff. Dalam modul ni akan di ajar teknik berkomunikasi paling efektif yang orang akan always ingat, teknik negotate yang the best, bagi impak besar untuk company dan diberikan tips untuk ber network dan start komunikasi cara efektif.
5. Business Succession Planning
Bila leader yang berkaliber dalam sebuah company hilang, makan bawah2 pasti akan jadi huru hara. So dalam modul ini akan beri nasihat how nak improve kan bisnes supaya terus success sementara cari leader yang the best dalam company, diajar how nak prepare pekerja bertanggungjawab sebagai leader, nasihat untuk jayakan company planning, semua nasihat untuk long-term survival for company supaya boleh sustain dan berjaya.
6. Service Excellence Programme
Everyone dalam company serve customer. Bos serve staff supaya staff keep buat kerja supaya company bole running berterusan, staff serve customer/client so company lebih berkembang. Jadi, modul ni penting untuk each person dalam sesebuah company supaya berterusan boleh running dengan jayanya.
7. Leadership and Influence
Setiap staff layak jadi leader. So, modul ni penting untuk tanamkan semangat leadership untuk setiap orang. Kita tak tahu apa akan jadi pada company, so everyone kena belajar jadi leader. Program ni tanamakan roles penting jadi seorang leader yang bagus, terbaik untuk company dan pekerja di bawahnya. Teknik special akan diajar untuk leader supaya boleh influence dan ikut cara leader.
8. Teamwork and Teambuilding
Program dan aktiviti yang best akan disediakan supaya semua akan sentiasa berkeyakinan untuk buat apa saja kerja. Teamwork sangat penting dalam hidup dan program ni akan encourage semua untuk lebih bekerjasama dalam menyelesaikan sesuatu masalah.
9. Train The Trainer
Dalam workshop ni akan disediakan training tools yang penting untuk give the best train to others, akan diajar apa preparation untuk jadi professional trainers.
10. Work Life Balance - Stress Management
Hidup kena balance. kerja dengan kehidupan peribadi. Dalam program ni akan diterapkan macam mana nak uruskan stress, cara lepaskan stress yang sihat dan uruskan kerja dengan lebih teratur dengan cara relax dan santai.
11. Creative Problem Solving
Modul ni pon penting. Dalam program ni, peserta akan di ajar cara selesaikan masalah dengan the best ikut keadaan masing2 dan situasi masing2. Cara yang creative yang tak pernah terfikir oleh orang lain. Peserta pasti gembira dengan teknik yang diberi dalam program ni.
12. Coaching and Mentoring
Modul ini khas untuk executive, bos2, manager2, leader2, atau businessman/woman supaya boleh coach orang lain. Tak semua orang boleh mengajar orang lain. Bila da belajar teknik ni pasti orang boleh follow cara kita.
Banyak la program best2. Ada je training khas dibuat untuk staff yang akan diberhentikan. At least company ada prepare something untuk staff yang akan diberhentikan.
Boleh dapatkan nasihat STARSPACE CONSULATANCY yang bertempat di MELAKA. Mereka boleh pergi around the world ya.. Yang best SWASTA company boleh buat HRDF CLAIMABLE atau yang government, kerajaan boleh claim under MOF. Sehari program untuk 10-20 orang dalam RM4500. Dan boleh juga ikut bajet masing2. And boleh juga campur2 modul.
Sekarang tengah ada program bersama PROLINTAS dan UITM.. Jika nak make appointment, boleh roger syam tau. Syam pon salah satu mobile staff STARSPACE CONSULTANCY ni
Jangan lupa, selain Focus Learning, STARSPACE CONSULTANCY juga ada program yang best2 untuk training and teambuilding tau!
Thanks all..
Comments
Post a Comment
Sila share pendapat anda..thanks!